Curso Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Eficiente

INTRODUCCIÓN: 

El Curso Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Eficiente analiza los principios desarrollados por Stephen R. Covey para fortalecer la efectividad personal e interpersonal, el liderazgo, la comunicación y el trabajo en equipo. El programa incorpora herramientas prácticas para trasladar estos principios al entorno empresarial y complementa el modelo original con criterios operativos de planeación y administración del tiempo.

OBJETIVOS: 

Desarrollar en los participantes principios y herramientas para fortalecer la efectividad personal, asumir responsabilidad sobre sus decisiones, establecer objetivos, mejorar sus relaciones interpersonales y trabajar eficazmente con otras personas. Asimismo, convertir estos principios en acciones concretas y aplicables dentro del entorno laboral.

DIRIGIDO A:

Supervisores, gerentes, jefes y personal clave de las diferentes áreas de la empresa que deseen fortalecer su efectividad personal, liderazgo, comunicación y capacidad para trabajar eficazmente con otras personas.

TEMARIO:

Módulo I: El Nuevo Paradigma
Los fundamentos del Liderazgo Efectivo 
Gerencia vs. Liderazgo 
Efectividad: Capacidad de Producir vs. Producción 
Liderazgo Centrado en Principios: El Modelo

Módulo II: El Continuo de Madurez
El Poder de los Paradigmas 
Los 7 Paradigmas del Liderazgo Personal

Módulo III: La Proactividad
El Lenguaje Productivo como Catalítico para la Acción 
El Círculo de Influencia como Instrumento de Gestión Personal 
El Determinismo: Símbolo de Parálisis

Módulo IV: La Misión Personal
Comenzando con el Fin en Mente 
Definición de Valores y Principios

Módulo V: Tomando el Control de mi Transformación

Primero lo Primero
La Clasificación de Actividades
El modelo Urgente/Importante: alcances y limitaciones
De la Importancia a la Prioridad
De la Urgencia a Fechas y Horas Específicas
Actividades Necesarias y Deseables
Necesario: si no se realiza, no se cumple el objetivo
Aplicación de Criterios SMART a Objetivos y Actividades
Planeación y Programación de Actividades
El Organizador como Herramienta de Transformación Personal

Módulo VI: Ser Modelo de Transformación
Actitud de Ganar/Ganar 
Mentalidad de Abundancia 
El Beneficio Mutuo

Módulo VII: La Comunicación como Base para la Efectividad Interpersonal

Entender Primero para ser Entendido 
La Escucha Empática 
Práctica de Escuchar 
Conociendo mi Perfil Personal

Módulo VIII: La Sinergia
Reconociendo las Diferencias 
La Música de la Sinergia 
La Clave del Líder

Módulo IX: La Mejora Continua Personal
Las Cuatro Dimensiones de Superación 
Las Fuentes de Seguridad Intrínseca 
El Plan de Acción

DURACIÓN:

20 Horas en total